Hoe werkt de Arbowet bij zelfstandigen?

En ben jij verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden?
De arbeidsinspectie kan boetes opleggen aan zzp’ers die zich niet aan de Arbowet houden. Maar als zelfstandig professional ben je niet altijd aansprakelijk bij een arbeidsinspectie. Als iemand jou inhuurt voor een klus, kan het onduidelijk zijn of jij een zelfstandige bent of een werknemer. Dus hoe werkt dit nou precies?


Wat is de Arbowet?

De Arbowet is er om ondernemers en werknemers te beschermen. De inspectie kijkt naar de arbeidsomstandigheden waarin gewerkt wordt en kan boetes opleggen als deze omstandigheden niet aan de eisen voldoen.
 
Deze eisen hebben te maken met veiligheid en verschillen per beroep. Het is de bedoeling dat het werk gedaan kan worden zonder geestelijke of lichamelijke problemen op te lopen. De werkgever moet zorgen voor de omgeving en de werknemer moet meewerken aan het behouden van deze veilige omstandigheden. Dit houdt in dat als jij een hamer verkeerd gebruikt, dat niet de schuld is van de werkgever.
 
Er is een verschil tussen de wetten voor zzp’ers, werkgevers en werknemers. Wanneer ben je zelfstandig en wat betekent de Arbowet voor jou?
 

Verschil tussen werknemer en zzp’er

Als zzp’er heb je meer vrijheid bij het uitvoeren van een opdracht omdat je vaak alleen werkt. Maar als je ingehuurd wordt door een bedrijf, ben je niet altijd een zelfstandige volgens de Arbowet.
 
Stel je voor: je bent een timmerman en wordt ingehuurd door een bedrijf. Ben je dan een werkgever of een zzp’er? Dit hangt af van de manier waarop je gaat werken. Als jij hen gaat helpen met een klus en je moet op bepaalde tijden aanwezigt zijn en er wordt toezicht gehouden op het werk wat jij doet, dan word jij volgens de Arboregels niet gezien als een zelfstandig ondernemer. Dit houdt in dat jouw opdrachtgever aansprakelijk is bij een arbeidsinspectie.
 
Als jij ingehuurd wordt en je mag zelf je tijden bepalen en hoe je deze opdracht aanpakt, dan ben jij volgens de Arboregeling een zelfstandige en aansprakelijk voor de veiligheid op de werkvloer.
 
Een derde mogelijkheid is als jij iemand inhuurt om jou te helpen. Jij bent dan de werkgever en verantwoordelijk op de werkvloer.
 

Wanneer ben je zelfstandig?

Een aantal dingen waar de arbeidsinspectie naar kijkt om te bepalen of je als zelfstandige in de Arbowet staat zijn:
  • Zorg je voor je eigen beschermmiddelen?
  • Ben jij aansprakelijk voor de klus?
  • Kan jij jouw eigen tijden bepalen?
  • Ben jij aansprakelijk voor eventuele schade?
  • Bepaal jij hoe je het werk uitvoert en met welke materialen?
  • Hoe is de gezagsrelatie tussen jou en de opdrachtgever?
Als het onduidelijk is of je bezig bent als zelfstandige, dan kun je een modelcontract opstellen met je opdrachtgever. Hierin wordt vermeld wie de opdrachtgever is aan de hand van jullie ingevulde gegevens. Voorbeeldovereenkomsten kun je vinden op de website van de Belastingdienst. Je mag er ook zelf een opstellen en laten controleren door de Belastingdienst. 
 

De inspectie

Als er een inspectie wordt gedaan naar de arbeidsomstandigheden, dan hoef je je geen zorgen te maken als je goed voorbereid bent. De inspectie kijkt naar de veiligheid van je gereedschap, opstelling, werkomstandigheden en dergelijke. Vervolgens moet je aangeven of je als zzp’er werkt of bent ingehuurd om te werken als werknemer. Dit onderscheid is belangrijk bij het bepalen van de boete als er iets mis is.

Lees ook…

Wees je bewust van het belang van veilig werken

‘Veel zelfstandig ondernemers die in de bouw werkzaam zijn, werken niet veilig.’ Dat stelt Paul Pols van Louis Reyners. Paul geeft training over onder andere valbeveiliging in de bouw.

Waar moet je aan denken als je personeel wil aannemen?

Wil jij van zzp’er overstappen naar zmp’er (zelfstandig met personeel)? Expert Martijn Pennekamp zet je in de startblokken en vertelt je waar je aan moet denken als je aan personeel begint, want het omvat meer dan alleen mensen aannemen.

Heb ik een VCA diploma nodig?

In de bouw staat veilig werken voorop. Hoofdaannemers hebben om deze reden een VCA certificaat nodig waarin staat dat zij de veiligheidsregels voor op de werkvloer weten en hanteren. Als zzp’er kun je ingehuurd worden als onderaannemer, heb je dan ook een VCA certificaat nodig?

ZZP Servicedesk is het online platform van ZZP Servicedesk.nl B.V. © 2014-2019. Alle rechten voorbehouden. Lees voor gebruik graag onze algemene voorwaarden en website disclaimer